Постановление Администрации Смоленской области от 23.07.2015 N 445 "О внесении изменений в Порядок предоставления меры социальной поддержки гражданам, которым присвоено звание "Ветеран труда Смоленской области"



АДМИНИСТРАЦИЯ СМОЛЕНСКОЙ ОБЛАСТИ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 23 июля 2015 г. № 445

О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПОРЯДОК ПРЕДОСТАВЛЕНИЯ МЕРЫ
СОЦИАЛЬНОЙ ПОДДЕРЖКИ ГРАЖДАНАМ, КОТОРЫМ ПРИСВОЕНО ЗВАНИЕ
"ВЕТЕРАН ТРУДА СМОЛЕНСКОЙ ОБЛАСТИ"

Администрация Смоленской области постановляет:
Внести в Порядок предоставления меры социальной поддержки гражданам, которым присвоено звание "Ветеран труда Смоленской области", утвержденный постановлением Администрации Смоленской области от 19.11.2010 № 693 (в редакции постановлений Администрации Смоленской области от 20.09.2011 № 545, от 29.02.2012 № 144, от 10.08.2012 № 534, от 08.08.2013 № 620, от 21.02.2014 № 126), следующие изменения:
1) подпункт 3 пункта 5 изложить в следующей редакции:
"3) документ, удостоверяющий регистрацию гражданина по месту жительства (месту пребывания) на территории Смоленской области (представляется по собственной инициативе гражданина);";
2) дополнить пунктом 5.2 следующего содержания:
"5.2. В случае непредставления гражданином или его представителем по собственной инициативе документа, указанного в подпункте 3 пункта 5 настоящего Порядка, сектор Учреждения или МФЦ в течение трех рабочих дней со дня поступления заявления и документов, указанных в пункте 5 настоящего Порядка, направляет в порядке, определенном федеральным законодательством, межведомственный запрос о предоставлении сведений, содержащихся в документе, указанном в подпункте 3 пункта 5 настоящего Порядка, в территориальный орган федерального органа исполнительной власти, уполномоченного на осуществление функций по контролю и надзору в сфере миграции по месту жительства в пределах Российской Федерации.";
3) подпункт 1 пункта 13 после слов "месту его жительства" дополнить словами "(месту пребывания)".

Временно исполняющий обязанности
Губернатора
Смоленской области
А.В.ОСТРОВСКИЙ


------------------------------------------------------------------